Dados da vaga Planejador De Manutenção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São José dos Campos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição das Responsabilidades
8. Realizar a programação diária dos serviços de manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos, de acordo com o plano geral definido pela liderança, priorizando tempo, recursos disponíveis e impacto na produção.
9. Receber, analisar e organizar as solicitações de manutenção enviadas pelas áreas, avaliando a complexidade e a criticidade de cada demanda, registrando e acompanhando em planilhas de controle.
10. Avaliar a necessidade de materiais para execução das atividades, solicitar aprovação do superior, realizar cotações junto a fornecedores e encaminhar os insumos ao responsável técnico.
11. Acompanhar a execução dos serviços de manutenção, monitorando tempo, recursos e qualidade, registrando informações para elaboração de relatórios de desempenho.
12. Formalizar a conclusão dos atendimentos, atualizando controles internos, consolidando informações sobre custos e serviços executados, e validando junto à área solicitante.
13. Manter relacionamento com fornecedores de manutenção, solicitando cotações, acompanhando contratos e identificando oportunidades de novos parceiros que possam trazer melhor custo-benefício, qualidade e agilidade.
14. Elaborar relatórios periódicos sobre os serviços realizados, contemplando indicadores como tempo de parada, custos, tipos de serviços executados e causas recorrentes, subsidiando a tomada de decisão da gestão.
15. Requisitos e Qualificações
16. Ensino Médio completo ;
17. Desejável formação técnica ou superior em áreas correlatas;
18. Conhecimentos em planejamento e controle de manutenção (PCM);
19. Domínio de ferramentas de Excel e sistemas de gestão (ERP será um diferencial);
20. Capacidade analítica, organização, atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.
21. Benefícios:
22. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
23. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
24. Benefícios:
25. -. Parcerias com instituições educacionais
26. -. Plataforma de Bem Estar (Wellhub)
27. -. Cartão Multi Benefícios
28. -. Seguro de vida
29. -. Vale-transporte
30. -. Benefício saúde
31. -. Vale-alimentação
32. -. Benefício odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Pontualidade
• Comprometimento
• Inteligência Emocional
• Organização e planejamento
• Proatividade