Dados da vaga Restaurante - Coordenador(A) De Setor em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Bauru, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. #VEM SER CONFITALENT - "Aqui seu talento dá sentido ao nosso jeito de ser Confiança".
8. "O propósito do(a) Coordenador(a) de Restaurante é planejar, organizar, executar e supervisionar todas as atividades do setor, assegurando qualidade, padronização, segurança alimentar e uma boa experiência do cliente."
9. Para colocar esse propósito em prática, é necessário:
10. Maior de 18 anos;
11. Ensino Médio Completo;
12. Conhecimento em manipulação de alimentos e segurança alimentar - Boas Práticas de Manipulação (BPF);
13. Experiência prévia na área;
14. Experiência com gestão de produção e controle de estoque;
15. Experiência com gestão de pessoas, com ênfase em feedback e direcionamentos estratégicos;
16. Disponibilidade de horário;
17. Seu talento é o que importa! Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).
18. Seu talento abre caminhos. Aqui, você cresce de verdade.
19. Plano de Carreira: Gestor(a), Supervisor(a) e Gerente. E o melhor, você também pode descobrir e crescer em outras áreas.
20. Seja parte de um time onde o seu talento dá vida ao nosso jeito de encantar todos os dias.
21. #VemserConfitalent
22. Benefícios:
23. -. Wellhub (Gympass - Academia)
24. -. Plano de Saúde Unimed
25. -. Cesta Natalidade
26. -. Convênio Farmácia
27. -. Refeição no Local
28. -. Wellz (Saúde Emocional
29. -. Plano Odontológico
30. -. Vale Transporte
31. -. Cesta Natalina
32. -. Seguro de Vida Unimed
33. -. ConfMais (Clube de Descontos)
34. -. Programa de Capacitação Profissional

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Organização
• Foco em Resultados
• Comunicação
• Agilidade
• Resolução de Problemas
• Gestão de Conflitos
• Atenção
• Trabalho em Equipe
• Planejamento