Dados da vaga Supervisor De Vendas - (Ramo De Bebidas) em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Joinville, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Supervisor de Vendas (1 vagas)
8. Supervisor de Vendas para atuar em Jaraguá do Sul, porém estamos procurando candidatos da região de Joinville também, favor publicar para as duas cidades:
9. Joinville e Jaraguá.
10. Atribuições
11. l  Observar, analisar e orientar negociações e vendas;
12. l  Atendimento de clientes potenciais;
13. l  Conhecer bem o mercado (de preferência do ramo de bebidas) e principalmente o público alvo;
14. l  Identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, realizando acompanhamento junto à estes;
15. l  Agir na solução de problemas e motivar os funcionários;
16. l  Realização de Rotas em clientes;
17. l  Desejável Conhecimento em gestão de equipamentos;
18. l  Identificar oportunidades e acompanhar negociações de eventos;
19. Salário: R$ 3.295,00 + comissões, média salarial R$ 7.000,00
20. O Horário de trabalho é de segunda a sexta-feira horário comercial Segunda a sexta-feira: R$ 07:15 -12:00  14:00-18:03, porém, alguns dias da semana irá atender a equipe da noturna: 13:30 – 23:18
21. Benefícios:
22. Vale alimentação: R$ 30,00 ao dia ( a pessoa pode escolher o Vale refeição ou o Vale Alimentação, Sodexo), pago integral, sem desconto em folha;
23. Vale Transporte, desconta 6%
24. Seguro Vida
25. Convenio Farmácia
26. Compra de produtos com desconto em folha
27. Vai ter carro da empresa (possui CNH B)
28. Grau de instrução:
29.           Superior Completo em Gestão Comercial, desejável Pós -Graduação
30.           Experiência: Mínima  com gestão de equipes 2 anos
31. Competências Técnicas (Hard Skills)
32. Pacote Office
33. Excel
34. Competências Comportamentais (Soft Skills)
35. Administração do tempo;
36. Comunicação; (essencial para contratação)
37. Liderança; (essencial para contratação)
38. Inteligência Emocional;
39. Gestão de Conflitos;
40. Relacionamento Interpessoal;
41. Planejamento e controle; (essencial para contratação)
42. Proatividade;
43. Resiliência;
44. Visão estratégica;
45. Trabalho em Equipe; (essencial para contratação)
46. Tomada de Decisão.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)