Dados da vaga Técnica De Manutenção Predial - Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 4
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. TÉCNICO JÚNIOR REPAROS E MANUTENÇÃO
9. Região de atuação: Zona Sul São Paulo
10. Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, sábado sim, sábado não.
11. Salário: 2.400,00
12. Vale Refeição: 35,00 por dia
13. Vale Transporte: Diário livre mensal
14. Auxílio Saúde: Sim (após 3 meses)
15. Regime: CLT
16. Objetivo da Vaga
17. Buscamos um Técnico Júnior para atuar na área de reparos e manutenção, com conhecimentos básicos, mas principalmente com vontade real de aprender, evoluir e construir carreira dentro da empresa.
18. Essa vaga é indicada para quem já teve contato com serviços de manutenção, entende o ambiente de obra e atendimento, mas ainda está em fase de desenvolvimento técnico.
19. Atividades e Responsabilidades
20. Apoio em serviços de manutenção predial e reparos em geral
21. Execução de tarefas básicas, sempre com acompanhamento técnico
22. Auxílio em serviços como:
23. Pintura básica
24. Pequenos reparos elétricos
25. Ajustes hidráulicos simples
26. Montagem e desmontagem leve
27. Organização e conferência de ferramentas e materiais
28. Proteção do ambiente de trabalho e apoio na limpeza pós-serviço
29. Cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e atendimento ao cliente
30. Apoio à equipe técnica em diferentes frentes de serviço
31. Requisitos Obrigatórios
32. Conhecimento básico em reparos e manutenção (elétrica, hidráulica, pintura ou áreas similares)
33. Comprometimento com horário, tarefas e orientações recebidas
34. Pontualidade, responsabilidade e organização
35. Vontade de aprender e evoluir tecnicamente
36. Facilidade para trabalhar em equipe
37. Boa postura profissional diante de clientes e colegas
38. Perfil Comportamental Esperado
39. Perfil proativo e disposto a aprender
40. Atenção às orientações técnicas
41. Respeito a processos e padrões da empresa
42. Interesse em se desenvolver como profissional de manutenção
43. Disciplina, foco e boa comunicação
44. Humildade para aprender e maturidade para crescer
45. Diferenciais
46. Já ter trabalhado com manutenção, obras ou serviços técnicos
47. Noções básicas de elétrica, hidráulica, pintura ou drywall
48. Interesse em se tornar um profissional completo de manutenção
49. Boa capacidade de adaptação a diferentes tipos de serviço
50. O que a empresa oferece
51. Ambiente com oportunidade real de crescimento
52. Aprendizado prático acompanhado por profissionais experientes
53. Plano de desenvolvimento técnico conforme desempenho
54. Possibilidade de evolução para cargos técnicos plenos
55. Empresa em expansão, com processos claros e organização

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Vale-refeição, Vale-transporte