Dados da vaga Técnico De Segurança Do Trabalho em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia de Segurança do Trabalho
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Metrocasa
8. A Metrocasa é uma das construtoras que mais cresce no segmento econômico em São Paulo, reconhecida pela qualidade, responsabilidade e eficiência na entrega de seus empreendimentos. Com oito anos de atuação e mais de 50 obras em andamento, contamos com uma equipe dedicada e comprometida em transformar vidas por meio de entregas seguras, organizadas e de alto padrão.
9. Valorizamos profissionais com senso de dono, organização, proatividade e foco em excelência, que desejam evoluir junto à empresa.
10. Sobre a Área de Segurança do Trabalho
11. A área de Segurança do Trabalho é responsável por garantir a integridade física e a saúde dos colaboradores, terceiros e prestadores de serviço, atuando de forma preventiva e corretiva nos canteiros de obras e ambientes corporativos. Seu papel é assegurar o cumprimento das normas legais, promover a cultura de segurança e mitigar riscos operacionais.
12. Atividades da Vaga – Técnico(a) de Segurança do Trabalho
13. • Realizar levantamentos de riscos e propor medidas preventivas e corretivas;
14. • Elaborar procedimentos internos de segurança e ordens de serviço;
15. • Conduzir inspeções rotineiras e reportar situações não conformes;
16. • Ministrar treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho;
17. • Implantar planos e programas de segurança ocupacional;
18. • Orientar sobre o uso correto, conservação e guarda dos EPIs;
19. • Coordenar e acompanhar a implantação de EPCs conforme necessidade;
20. • Garantir que prestadores de serviço cumpram as normas de segurança;
21. • Levantar e avaliar riscos inerentes às atividades executadas por terceiros.
22. Descrição / Requisitos
23. • Experiência na elaboração de PGR, CIPA, SIPAT, APR e treinamentos de prevenção de acidentes;
24. • Vivência na formação e coordenação de Brigada de Emergência;
25. • Experiência em inspeções de segurança e análise de documentos técnicos;
26. • Conhecimento no atendimento a demandas e fiscalizações do Ministério do Trabalho;
27. • Boa comunicação, postura colaborativa, resiliência e organização;
28. • Capacidade de elaborar relatórios técnicos claros e objetivos.
29. Etapas do Processo Seletivo
30. Cadastro e Triagem – Análise das informações e verificação de aderência ao perfil.
31. Entrevista com Gente & Gestão – Conversa sobre trajetória profissional, habilidades e expectativas.
32. Entrevista com os Gestores da Área – Avaliação técnica e alinhamento com as demandas da posição.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico