Oferta destinada a portadores de deficiência

Dados da vaga Técnico De Segurança Do Trabalho Ii - Zona Norte De Sp em SP

Salário

A combinar

Destaques importantes

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  5. Jornada Período Integral
  6. Modelo de Trabalho: Presencial
  7. Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas
  8. Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?
  9. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
  10. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
  11. E pelo sétimo ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
  12. Fique por dentro!
  13. A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
  14. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
  15. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.
  16. Missão do cargo
  17. Responsável por garantir a segurança e saúde ocupacional nas instalações corporativas por meio da implementação de políticas, realização de inspeções, controle de documentos legais, promoção de ações educativas, análise de indicadores e suporte técnico a projetos, em conformidade com as Normas Regulamentadoras.
  18. Quais são as principais responsabilidades?
  19. • Realizar inspeções periódicas nas instalações corporativas para identificar condições inseguras, riscos ergonômicos e necessidades de melhorias;
  20. • Elaborar e implementar políticas e programas de segurança do trabalho, em alinhamento com as Normas Regulamentadoras (NRs) e diretrizes internas;
  21. • Promover ações de conscientização, treinamentos e campanhas educativas sobre segurança, ergonomia e saúde ocupacional;
  22. • Acompanhar licenças médicas, acidentes de trabalho e auxiliar na análise de causas e medidas corretivas;
  23. • Controlar e manter atualizada toda a documentação legal relacionada à segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, entre outros, quando aplicável);
  24. • Apoiar o setor de Recursos Humanos e Medicina do Trabalho no acompanhamento de exames ocupacionais e na gestão de afastamentos;
  25. • Participar de comissões internas, como a CIPA, e acompanhar auditorias internas e externas;
  26. • Analisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à saúde e segurança do trabalho;
  27. • Fornecer suporte técnico em projetos corporativos que envolvam infraestrutura, mudanças organizacionais ou novas tecnologias, avaliando riscos potenciais;
  28. • Desenvolver relatórios técnicos e dashboards para a liderança e áreas envolvidas.
  29. O que você precisa ter?
  30. • Curso técnico em segurança do trabalho
  31. • Conhecimento atualizado das Normas Regulamentadoras (NRs);
  32. • Habilidade em ferramentas de gestão corporativa (como Excel, SOC);
  33. • Disponibilidade para viagens;
  34. • Desejável CNH B.
  35. Benefícios
  36. Vale Transporte;
  37. Vale Refeição ou Alimentação;
  38. Seguro de Vida Sulamérica;
  39. Plano de Assistência Médica AMIL;
  40. Plano Odontológico Sulamérica;
  41. Wellhub (Gympass);
  42. Zero Stress - acesso a diferentes serviços para resolver emergências domésticas;
  43. Vidalink - Benefício de subsídio e descontos em farmácias credenciadas;
  44. Apoio Pass;
  45. Check-up Saúde;
  46. Elfie - Aplicativo de monitoramento da saúde e descontos
  47. Conexa – plataforma de teleconsulta;
  48. Empréstimo Consignado – conforme política vigente;
  49. Alarme Monitorado Verisure – conformidade com a política vigente;
  50. Auxilio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente;
  51. Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure;
  52. Licença Parentalidade - 25 dias após o nascimento ou data de adoção
  53. Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure;
  54. *Os planos de assistência médica, odontológica e Wellhub poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
  55. Horário de trabalho:
  56. 5x2 - 08h00 às 17h48
  57. Local de Trabalho
  58. Zona Norte de SP
  59. Benefícios:
  60. -. Convênio médico
  61. -. co

Valorizado

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga

  • Título da vaga Técnico De Segurança Do Trabalho Ii - Zona Norte De Sp
  • Empresa
    Empresa com nome confidencial
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade São Paulo, SP
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